『読みたくなる就業規則~意欲的に働く社員を育てるポジティブ思考の就業規則~ 』を出版しました(2020/12/21)

この度、『読みたくなる就業規則〜意欲的に働く社員を育てるポジティブ思考の就業規則〜 』(著・見世研一)を出版しました。 


内容紹介


読みやすくポジティブな就業規則で、職場環境を改善しませんか?

労働者が企業を選ぶこの時代、今までのままの

読まれない・読みたくない・ネガティブな就業規則では優秀な人材は集まりません。

言葉の表現を少し工夫するだけで、働きやすく明るい企業を印象付け、

労働者の士気が高いポジティブシンキングな企業をつくりあげることができます。

そのためのノウハウを、社労保険労務士である著者が惜しみなく紹介。

この一冊に詰まったノウハウを活かして優秀な人材を確保し、あなたの会社をより良くしていきませんか?

経営者の方にぜひ読んでいただきたい一冊です。


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https://www.amazon.co.jp//dp/4867280178/

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